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“依法应当进行消防验收的建设工程，未经消防验收或者消防验收不合格的，禁止投入使用；其他建设工程经依法抽查不合格的，应当停止使用。”（五）将第十四条修改为：“建设工程消防设计审查、消防验收、备案和抽查的具体办法，由国务院住房和城乡建设主管部门规定。”

第三，多方联手多管齐下，建立民营经济法治教育平台，防患胜于治疗。在民企员工普法方面，应该创造更多法治学习教育平台。建议有条件的地方由司法部门牵头联合工业园区、工商联、商（协）会等单位，在民营企业较为集中的区域打造民营经济的法治教育基地，通过全方位、零距离的普法，定期为民企员工提供阵地化、个性化的警示教育服务，通过对身边案例的深入剖析，引导民企员工不敢腐、廉洁从业、不踩红线，进一步提高广大民企员工的法律意识，在民企中营造更加优越的法治化营商环境。该平台模式在福建晋江市已经有较为成熟的做法，建议推广开来。

由于担心被对手发现这个项目，五角大楼将“大洋阴影”置于严格保密的程度，在加利福尼亚海岸的一艘大型驳船上建造了首艘舰艇，每次都在晚上才进行测试。1993年开始进行日间测试时，公众第一次看到了“大洋阴影”，在之前的几年里，这艘船被称为“不明身份的漂浮物”。然而，当地媒体仍然普遍认为，这艘驳船实际上是由亿万富翁霍华德•休斯（Howard Hughes）拥有的，并计划作为一艘采矿船使用。

目前，我国人才信用档案建设尚不完善。建议运用大数据归集包括政府部门、司法机构、仲裁机构、用人单位和其他机构提供的有关记录，建立电子化、公开化、动态化的人才信用档案，将员工职务犯罪作为人才信用评价的重要指标来考量。将性质恶劣的员工职务犯罪纳入失信主体监管，实现联合惩戒，以此震慑不法分子，从苗头上扼制员工职务犯罪行为。同时，企业主聘用人才时可进入信用评价体系进行员工信用查询，了解其有无职务犯罪史，把信用档案作为员工职场“身份证”，让企业在任用员工时能够掌握更多的主动权，防止员工刻意瞒报，避免企业合法权益受侵害。

哈啰出行方面告诉记者，成立3年来，公司已为社会先后提供了约3万个运维岗位，并整合覆盖电池、换电柜、半导体、五金、通信等产业上下游近200家生态伙伴，带动上游制造企业50%的就业岗位，解决了20多万人的就业问题。解锁两轮出行新赛道共享单车让尹志芳倍感兴奋。今年9月8日，在以“智慧出行让城市更低碳高效”为主题的峰会上，尹志芳这样向到场来宾说道：“当时我看到2016年4月份第一辆在上海投放的共享单车时非常激动，2017年我就向交通部写了内参，内容是关于鼓励与规范共享单车政策建议。当时部长在两会上看到了政策建议，提出来一定要发展共享单车，所以才有我们今天共享单车发展的局面。”

教育板块资金关注度较高，成功入选港股通为个股吸引南下资金提供了机会，港股通催化股价上行。2016年12月5日深港通开通，枫叶教育顺利成为港股通标的；2017年9月4日，港股通名单调整生效，宇华教育（06169）和民生教育（01569）成功入选；2018年3月5日，最近一期调整的港股通名单正式生效，睿见教育、新高教集团、中教控股纷纷入选。