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从罗辑思维旗下的得到公司被爆出取消年终奖后所引起的巨大讨论就可以见得。尽管公司在那封内部信中洋洋洒洒地澄清了取消年终奖的原因和考量，但无论是员工还是看客似乎都不买单。有网友留言“有无年终奖，是应聘者求职时考察招聘公司的一项重要因素，卡在这个时间宣布取消年终奖，难免有点耍无赖的嫌疑。”诸多的外界争议，使得这项消除“懒政”、语焉不详的薪酬改革，最终被冠以“吃相难看”的恶名。

张庆伟回应说，黑龙江与俄罗斯有2981公里边境线，有开放口岸25个，其中对俄边境口岸17个。与俄罗斯开展全方位合作，黑龙江具有重要地位和作用。“我们愿意加快推进以对俄为重点的全方位对外开放，打造对俄罗斯及东北亚区域合作的中心枢纽，建设我国向北开放的重要窗口”。

第二次则出现在关于“希望社会因我们存在而美好”的碧桂园，为何近期带给了社会诸多“不美好”的提问。这次杨国强显得更加着急，在提问还没有完全结束时就脱口而出，“我真的不知道啊”。“16年前我就建立了国华高中，我公司现在有1000多位博士，我就想跟一批优秀的人同行；我是时代的幸运儿，四十年前工地上的农民工，有一位就叫杨国强，现在我想为城镇化建设尽点儿力；我真是天下最笨的人，我本可以和王石大哥去爬珠穆拉玛峰……”

未来年终奖会有什么变化？“未来，年终奖这三个字可能会发生很多变化，因为求职者对于福利激励的要求已经越来越高，年度的统一激励已经逐渐无法满足这一需求。”李强说。他认为，“即时兑现”在未来将成为取代年终奖的新型福利激励政策，“很多互联网公司和销售导向的公司往往在季度考核达标时，就会给员工即时发放薪资奖励，以此来鼓励员工更高效地完成下一季度目标。”

此外，万科在拿地方面也颇为积极。根据万科披露的数据，今年前10个月，其累计新增项目205个，新增权益建筑面积达到2453.74万平方米，累计耗资1338.17亿元。大举并购使得万科的负债激增、现金流锐减。截至今年9月30日，万科流动负债达到10441.36亿元，首次突破万亿。随着大举扩张，公司的现金流急剧减少。今年前9个月，其经营现金流净额同比下降254.02%。

之所以有这种集体行动，是因为大家早就看不惯美国只许州官放火不许百姓点灯的霸权主义作风了，虽然此前有一些国家迫于美国压力选择了屈服，但像印度和俄罗斯这样的大国不怕美国威胁，为了自身利益，也要坚持跟伊朗做生意。就拿印度来说，之所以坚持购买伊朗石油是因为印度实在是输不起了。原因有这么几个。一是，印度经济严重依赖石油。一旦油价反弹，就会给印度造成巨大的财政赤字，导致卢比大幅度严重，只有进口更多的石油才能购买更多的外汇，以保持经济平稳增长，以至于印度的很多炼油厂都是专门加工伊朗原油的。